청년채용특별장려금 조건 및 지원금액 완전 정복

청년들이 일자리를 찾기 위해  힘들어하는 것을 조금이라도 도와주기 위해서 나라에서 청녀들을 위한 청년채용특별장려금 제도를 발표했다. 청년채용특별장려금에 대한 조건과 지원금액, 신청방법에 대해서 정확하게 알려드리겠습니다.

 

청년채용특별장려금 의미

창년채용특별장려금은 2021년부터 한시적으로 시행하면서, 코로나 19로 고통받은 청년들의 고용회복을 지원하기 위해서 중소기업, 중전기업에서 청년들 정규직으로 채용하면 나라에서 인건비를 지원함으로써 청년들에 채용을 활성화 시키기 위한 정책이다.

청년채용특별장려금 지원내용

• 청년 1명 채용 시 1년에 최대 900만원까지 인건비 지원
• 업체 1곳당 최대 3명까지 고용 가능

 

주의사항으로는 청년들을 대상으로 정규직 채용 후 최소 6개월 이상 고용해야 하며, 사업주 가족은 제외된다.
추가적으로 해당 업체는 전년도 대비 기업 전체 고용보험 피보험자 수가 증가가 있어야 하며, 신청 기한은 6개월, 12개월 차의 다음 달로 부터 3개월 안에 신청을 진행해야 한다.

청년채용특별장려금 지원 조건 및 범죄

• 만 15 ~ 34세 청년을 정규직으로 채용한 5인 이상의 중소기업 또는 중건기업
• 다른 채용 장려금과 중복 신청 불가(청년내일채움공제 제외)
• 5년미만의 경우 벤처기업, 성장유망업종등은 신청 가능
• 신규채용 후 6개월 이상 고용 유지
• 전년대비 근로자 수 증가

 

청년채용특별장려금 신청방법

• 접수는 6월 28일부터 하고 있으며, 급여 지원시기는 7월 이후로 한 것으로 예상된다.

고용보험 봄페이지 접속 - 청년채용특별장려금신청 - 신청서 작성 -민원처리현황 조회

 

청년채용특별장려금 기타 주의사항

청년채용특별장려금을 신청한 청년은 다른 곳에서 동시에 근무하면 안 되며, 3개월 이상 프리랜서 근무이력이 있으면 제외되고, 외국인이나 사업주 친인척도 포함되지 않는다.

 

청년채용특별장려금 정리

인건비 문제로 어려움을 사업주들에게 젊은 청년들을 고용해서 사업장에 활력을 되찾을 수 있게 도움이 되며, 만약 신청하게 되면 1인당 75만원의 해택을 받을 수 있어, 꼭 한번 신청해야 한다.